VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE :

L’Association forestière de l’Abitibi-Témiscamingue contribue à valoriser la forêt et son importance dans nos vies par le biais d’activités d’information, d’éducation, de sensibilisation et de concertation dans les régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec.

Sous la supervision de la direction générale, le ou la chargé.e de projet est responsable de traduire cette mission en divers projets destinés à notre clientèle variée.

• Organiser des évènements tels que le Congrès de l’AFAT, le Rendez-vous des ressources naturelles, le Raid aventure Joannès, etc.;
• Vendre de la visibilité et rédiger des demandes de financement en lien avec les évènements de l’AFAT;
• Coordonner l’appel de projets destiné aux organismes, élaborer le calendrier régional d’activités et coordonner la distribution des plants dans le cadre du Mois de l’arbre et des forêts;
• Organiser la vente annuelle d’arbres;
• Rédiger et publier en ligne de l’information relative au secteur forestier;
• Faire le suivi des demandes d’informations forestières (en personne, au téléphone et sur les médias sociaux) et assurer une bonne circulation d’information en lien avec le secteur forestier;
• Mobiliser les acteurs du milieu forestier, favoriser la concertation régionale, animer des rencontres et coordonner la mise en œuvre de projets en lien avec le milieu forestier;
• Élaborer des plans d’action et des rapports clairs;
• Apporter un support au Coin de la carte et accomplir d’autres tâches connexes.

VOUS AVEZ BESOIN :

• Formation collégiale ou universitaire de premier cycle pertinente (foresterie, environnement, aménagement du territoire, géographie, biologie, administration, communication ou autre domaine pertinent);
• Expérience en gestion de projets et en vente;
• Connaissance du secteur forestier régional (un atout);
• Permis de conduire.

CE QU’ON S’ATTEND DE VOUS :

• Capacité à transmettre des messages clairs, convaincants et adaptés à divers publics;
• Faire preuve d’entregent et de dynamisme;
• Aptitudes en vente;
• Leadership mobilisateur et autonomie;
• Bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse;
• Sens de l’initiative et de l’organisation;
• Respect des délais, des budgets et des objectifs;
• Capacité à bien travailler en équipe et gérer plusieurs dossiers simultanément.

CE QUE LE POSTE IMPLIQUE ET VOUS OFFRE :

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine);
• Semaine de travail générale de 5 jours, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité pour les soirées et les fins de semaine lors d’événements;
• Salaire en fonction de l’échelle en vigueur de 43 000 $ à 65 000 $;
• Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) avec participation de l’employeur;
• Congé payé entre Noël et le Jour de l’An, 12 journées fériées, 5 journées de congé maladie, deux semaines de vacances dès la première année;
• Environnement de travail agréable, dynamique et conciliant en matière de travail et de vie personnelle.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :
À compter de la fin novembre.
LIEU DU TRAVAIL : Rouyn-Noranda
Pour soumettre votre candidature: francelemire@afat.qc.ca

Merci de votre intérêt pour notre organisation.
Nous ne contacterons que les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue qui se déroulera dans les semaines du 17 novembre 2025.